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菏泽煤电公司:“第一书记”助力基层支部创品牌
2018年08月17日 王凤斌    (点击: )

 自二季度开始,菏泽煤电公司党群部门17名“第一书记”正式“走马上任”,分别包挂32个基层党支部,助力多个支部相继创建了特色品牌,使党建标准化建设和创新工作实现齐步发展、全面开花,达到了“党的一切工作到支部”的目的。

 “综掘一区是郭屯煤矿建矿以来组建的第一支掘进队伍,曾为矿井正常生产立下赫赫战功,具有听党指挥、服从命令、敢打胜仗的优良作风,我们把该支部品牌确定为‘尖刀连’,就是为了弘扬‘百炼刃更锋’的尖刀精神,成为全矿掘进生产中的一把‘红色尖刀’!”包挂该公司郭屯煤矿综掘一区党支部的“第一书记”刘道光说。

 自今年4月份起,该公司全面推行“第一书记”进基层工作法,要求“第一书记”不但要帮助包挂党支部制定年度党建工作规划、“三会一课”计划,监督党的各项制度落实,还必须按时参加包挂党支部的组织生活,定期检查其党建资料,督导其将“三会一课”等内容及时上传山东e支部,确保线上线下同时记录。“第一书记”们还必须积极参与党支部廉洁教育谈心谈话和警示提醒工作,定期召开包挂支部党员干部及职工座谈会,及时掌握一线员工所思所想所求,梳理排查困难党员和困难职工,做好精准帮扶工作。

 该公司党委定期于每周二召开“第一书记”座谈会,集中研讨基层党建工作,把包挂过程中发现的问题汇集成任务清单,及时通报党工团各口,再通过“头脑风暴”方式探索解决之道。

 为把“第一书记”包挂工作落到实处,该公司制定了详细的考核和管理办法,每月对基层党支部进行星级党支部考核排名,将“第一书记”考核和包挂党支部考核结果挂钩,与包挂党支部书记同等奖罚。

 “通过推行‘第一书记’进基层工作法,公司党建工作实现关口前移、重心下移,基层党建工作整体有了质的提升。目前,我们已有10个基层党支部创建了特色品牌,年底前,将全部完成特色品牌创建,实现一支部一品牌一特色!”该公司党委副书记、工会主席李安平介绍。

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